力久電機始終堅持以人為本的原則和“任人唯賢，知人善任，人盡其才”的育才理念，在人才的招聘、選拔、培養、激勵、考核方面，不斷開拓創新，大力構筑人才高地，建立起科學的人力資源管理制度，大力推廣公開、公平、競爭、擇優的用人原則，為人才提供了展翅翱翔的廣闊空間。

  力久電機以其特有企業文化，為人創造良好的成長環境和事業發展空間，讓團隊精神與共生理念透徹到全體員工，確保讓力久電機每一位員工的個人發展機會與企業發展機會同步增長。

  力久電機非常注重員工培訓工作，通過嚴格的培訓制度來實施每年的培訓計劃，采用“請進來”和“送出去”內外培訓相結合的培訓方式，有目的有針對性的提高各層次員工的素質，提高員工的文化水品和管理理念。確保員工素質與企業發展同步提升。

  “以愛為源、以客為尊、以人為本”的核心價值觀是力久電機招人、育人、留人的核心指導思想，力久電機愿為有志之士提供良好的“棲息之地”和廣闊的發展空間。

  這里有舞臺，有才你就來，山東力久特種電機股份有限公司熱忱歡迎各界人才的傾情加盟！