進入七月份，隨著系列特種高效電機訂單的相對減少，力久電機各車間生產繁忙程度隨之降低，一線員工在高溫天氣的勞動強度相對減小。作為公司職能部門行政部充分利用這段時間，進行了各項工作規范的學習與考試，旨在進一步提高崗位責任意識，推進工作標準化的實施，保證各項工作快速高效的開展。

考試前，部門對各項工作規范的知識點進行重點梳理，內容涵蓋來客接待的準備、值班規范、走廊保潔、內部會議準備、司機行為規范等，參考人員包括文員、司機。本次學習采用個人自學的方式，避免對正常工作的影響，通過集中考試、嚴格考試紀律強化大家對工作規范的記憶。整個考試過程中，始終堅持嚴肅、公開、透明的原則，部門負責人親自監考，考試結果將納入部門員工下半年績效考核，作為工資評定的重要參考依據。

此次學習進一步加深了部門人員對工作規范的認識和理解，通過學習與考試，達到了熟知工作要點、提升工作水平的目標。今后我們要發揮自己高水平的工作，不斷超越客戶期望，讓客戶滿意，讓力久公司的特種高效電機具備更強的競爭力。