山東力久電機自9月份以來，出口美國的NEMA電機（包括高效電機系列和超高效電機系列）、出口歐洲的高效電機、超高效電機以及國內銷售的YX3系列電機和其他定制電機等訂單不斷，如何才能保質保量的完成訂單生產任務？

  力久電機經過多年摸索、成功探索出一套行之有效的方法，那就是內部挖潛、外部學習。內部挖潛主要采用提案制度，從職工內部挖掘職工潛能，由實際操作的職工提出工藝及加工方法的改進提案，經技術部確認可行性后實施，對提案人根據貢獻值進行獎勵，這一措施極大的提高了職工的能動性，職工生產熱情高漲。外部學習主要是技術人員、工藝人員以及公司中層領導出去參觀同行業優秀企業，取長補短，公司今年9月組織以上人員對東元電機及中大電機進行參觀學習，取人之長，彌補我公司技術及管理方面的不足。

  通過以上方法措施，山東力久電機生產的高效電機、超高效電機、永磁同步電機等電機質量節節提高，多年以來深得客戶好評，在電機行業中地位不斷提升。“方法得當、措施得力”是力久電機內部管理的寫照，“我們的成功源于客戶的喜愛”、“市場選擇了我們、不是我們選擇了市場”則是力久電機對外部市場的態度。

  我們有理由相信，只要力久電機堅持不懈的進行內部挖掘潛能、勤抓管理，外部持續學習、開拓市場”，就是一個學習型企業，就會得到持續的改善和發展，就能不斷的創新、研發出更多適應市場需求的優質產品！