7月20日下午，力久電機行政部在三樓會議室組織召開《力久報》通訊員座談會及上半年優秀投稿人評選會議，《力久報》編輯部及來自各部門的通訊員參加了會議。

會議首先對上半年力久電機宣傳工作和各部門投稿的數量及質量進行了總結，對通訊員上半年所作出的努力給予肯定與鼓勵，隨后大家圍繞如何提升宣傳水平進行了交流討論。寫稿的過程就是提高思維能力的過程，也是個人職業生涯成長的過程，已成為通訊員們的共識。下半年，希望通訊員們以《力久報》為宣傳陣地，創新方式方法，提升宣傳質效，多寫稿、寫好稿，努力挖掘身邊的先進個人、先進事跡，從多個角度來宣傳力久企業文化和先進理念，齊心協力，讓《力久報》內容更豐富、更有吸引力，把公司的宣傳工作做的更好。會上還公布了2020上半年的《力久報》稿件錄用情況，根據《關于激勵員工加強公司企業宣傳的獎勵辦法》，和供稿人上半年的稿件數量和質量進行了投票評選，分別評選出了《力久報》和營銷軟文的一、二、三等獎。

力久電機歷來重視企業文化建設和宣傳，力久報既是宣貫公司優秀企業文化的有效載體和平臺，同時也是發現、挖掘優秀人才的重要渠道，實現個人與企業的共同成長。