班組是企業的細胞，車間班組一線員工生產特種高效電機的工作熱情是否高漲，生產效率與產品質量能否持續提升，能否不斷提高員工對企業的忠誠度與滿意度，破解困擾眾多企業的員工離職問題，可以說，這一切都與班組建設密切相關，班組建設直接關系到企業發展速度和未來發展。

  基于班組建設在企業發展中的重要作用，四月份，力久電機2015年班組長培訓工作拉開帷幕。本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，對《班組建設與班組長管理實戰》等課程進行集中授課培訓。去年以來，針對班組管理狀況、班組長自身素質及個人發展需求，公司行政與人力資源部對培訓系統有針對性的規劃，精心挑選培訓教材，將班組長工作中最迫切解決的問題、案例貫穿到課程中，引導班組長們認真查找安全隱患、穩定生產、精細化管理、節能減排、技術創新和原輔料管理等工作中的薄弱環節，訂措施，抓整改，確保管理水平上臺階。此外，培訓還圍繞著如何將力久電機的良好口碑、員工自豪感轉化為忠誠度，進行了積極的引導。

  培訓課程受到班組長們的熱烈歡迎，通過培訓，提高了班組長在工作中自主學習的積極性，幫助班組長解決現代企業管理中遇到的種種疑難問題，提高班組長管理藝術，對今后更好的做好特種高效電機生產、開闊管理思路，加快公司班組長隊伍建設起到了良好的促進作用。