力久電機在企業經營中一直貫徹并落實以人為本的管理思想，不斷創新，創造有自己特色的企業。

經營企業猶如做人。首先經營企業猶如做人，一個人要贏得別人的尊重先要尊重別人。同樣,力久電機的魅力就在于她能最大程度地尊重人、理解人、關心人，并用人性化的經營，調動企業每位員工的積極性、主動性，為企業的發展提供持續不斷的活力。如同做人要有自己的性格特點和辦事風格、行為準則那樣，企業文化無時無刻不在體現著本企業全體員工的價值觀念與行事方法，它是企業員工的生活方式與工作態度，是企業發展的動力和源泉。

力久電機積極加強績效考核，健全薪酬制度，并不斷地完善職工的保險福利制度，進一步體現公司對員工的關懷，所有員工也從自身在工作的細微處著手，紛紛提出建設性意見。在這樣一個有著高度凝聚力和向心力的企業，快速健康蓬勃發展也就不足為奇了。