近幾年以來，力久電機注重抓好企業的文化建設，創造以人為本和諧的文化氛圍，通過新的文化媒介積極做好文化宣傳和引導工作，在加強新媒體的建設力度的同時不放松老媒體的發展腳步。

由力久電機創辦的企業內部宣傳的力久報，長達十幾年，以員工喜聞樂見的形式很好的反映出公司的發展近況、員工的學習心得以及技術方面的學習資料，給廣大員工提供了一個發揮才能和加強學習的平臺。同時力久公司抓住時代發展的主流，以市場發展為導向，積極利用新的傳媒中介來做好企業文化宣傳，通過微網頁、微信公眾號以及公司網站等方式，很好的展現了公司的發展進程和特色，也為廣大員工提供了一個學習和娛樂的平臺，通過新老傳媒的交相互映真正讓企業濃厚的文化底蘊深入人心。此外力久公司還每年開展技能比武等活動，激發員工愛崗敬業的責任感和認同感，提高工作的水平和效率。公司每年還組織管理層、技術層外出參觀學習，及時到外面走一走、看一看、找差距、補不足，很好的促進企業發展。

總而言之，力久電機在發展的道路上，一直倡導學習創新提高，相信一個致力于打造文化型、學習型的企業，能在激烈的市場競爭大潮中，俞爭俞勇，創造新的輝煌！